内容简介：
所有对”下属的管理“感到身心疲惫的领导都应该读读这本书。
现实中领导总是会比较烦，因为在瞬息万变的外部环境下，下属的价值观也是越来越多元化的。本书传授了一种新的管理方法，可以有针对性的解决这些领导的烦恼!
比如，如果是远程办公，你是不是会顾虑下属在家里不专心工作？其实大可不必。因为本书的管理方式是将应该做的事情转化为用时间衡量的作业，即任务，并对任务的进度进行管理。不仅是领导，团队成员也可以对要做的工作和截止日期了然于胸，所以不需要领导时时过问，压力自然就减少了。
把工作提炼成任务，并快速执行，这样的团队称为 "快速任务团队"。这样的团队可以提高了工作效率，赢得 "经济"、"时间 "和 "精神 "上的优势。
|